Posted in Prawo
Jak pisać podanie o pracę?
Przygotowanie podania w sprawie pracy jest konieczne, gdy zabiegamy o zatrudnianie w konkretnej firmie. Znajomość zasad tego, jak coś takiego tworzyć, jest tu bardzo ważna. Nie jest to takie trudne, jakby mogło się wydawać. Na sam początek, na pusty dokument tekstowy, w górnym lewym rogu nakreślamy własne dane. Wpisujemy tu imię oraz nazwisko, a pod spodem adres, pod którym zamieszkujemy. Miasto i data, a więc to, gdzie i kiedy piszemy dokument, powinny znaleźć się równolegle, czyli na górze w prawym rogu kartki. Poniżej, nieco pośrodku, wskazujemy osobę, do której piszemy w sprawie przyjęcia do pracy, a potem nazwę i adres przedsiębiorstwa. Następnie robimy trochę odstępu i na środku wpisujemy nazwę pisma, a więc: podanie. Teraz można już przejść do głównej treści. Pomocne mogą stać się wzory podania, jeśli tu pojawi się problem. Tam z pewnością zobaczymy sam rozkład wszelkich informacji, jak również, to jak zwracać się do adresata. W samej treści należy na pewno wspomnieć o tym, że zwracamy się z prośbą o zatrudnienie nas na dane stanowisko, a potem podać własną motywację. W kilku słowach należy nakłonić pracodawcę, że nasze kwalifikacje i umiejętności pasują do wybranej posady. Finalnie trzeba zostawić swój podpis i dołączyć życiorys wraz z listem motywacyjnym.
Posted in Prawo
Jak przygotować umowę?
Jak wiemy, każdy stosunek pracy opiera się na zawarciu umowy między pracownikiem, a pracodawcą. Umowa o pracę podpisywana jest w przypadku, gdy osoba zostaje zatrudniona na fragment lub cały etat. Należy uważać, by zawsze, zanim coś podpiszemy, dobrze to przepatrzeć, gdyż różne są wzory umów. Z racji tego, że wśród większości pracowników panuje zaufanie do zatrudniającej ich firmy, nie patrzą oni, jakie zapisy widnieją w umowie. Tymczasem, zawsze warto być ostrożnym. Podobna sytuacja powinna wyglądać tak, że otrzymujemy egzemplarz umowy do prywatnej analizy i przekonania się, czy wszelkie zapisy nam odpowiadają. Podpisywanie umowy bez żadnego zastanowienia przy biurku kadrowego lub przyszłego szefa, w ogóle nie wchodzi w grę i takie praktyki są nie do zaakceptowania. Jeśli w grę wchodzą pozostałe wzory umów rzecz prezentuje się analogicznie. Także, gdy jest się zleceniobiorcą jakiegoś zamówienia nie można ślepo zawierzać temu, co jest zawarte w konkretnym dokumencie. Niejasne sformułowania mogą tu się czasem pojawić. Wtedy nie należy wstydzić się, że nie rozumie się, co oznacza dany zapis. Po to, by mieć gwarancję tego, że na to, co jest tam przedstawione się zgadzamy, trzeba rozwiązać swoje wątpliwości. Dobrze pamiętać, że formalne pisma mają to do siebie, że bywają skomplikowane dla ich odbiorcy.
Read MorePosted in Prawo
Skąd wziąć zaświadczenie o zatrudnieniu?
Na wzięcie kredytu w dzisiejszych czasach decyduje się spore grono ludzi. Często większą sumę gotówki na wybrany cel, można uzyskać w bardzo niedługim czasie, jedynie w ten oto sposób. Zatem i my, podejmiemy decyzję o tym, że wykonamy ten krok, jeśli potrzebna jest nam odpowiednia kwota, a nie mamy możliwości, by szybko sobie ją zagwarantować. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest często tym, co jest wtedy istotne. Na tej podstawie właśnie większość banków podejmuje decyzję o uznaniu pożyczki. W końcu musi istnieć pewność tego, że wnioskodawca gdzieś pracuje i ma z tego wystarczające wynagrodzenie. Takie zaświadczenie o zatrudnieniu powinno zatem zawierać dane osobowe osoby ubiegającej się o kredyt, miejsce jej zatrudnienia, rodzaj umowy, jaka została zawarta z pracodawcą, a także pensję, która jest wpłacana na jej konto. W oparciu o takie informacje przedstawiciel banku, który je weryfikuje stwierdza, czy wnioskodawca w ogóle może ubiegać się o pożyczkę, a jeśli tak, to czy stać go na regularne spłaty sumy, jaką wskazuje. Najbardziej oczekiwane dane, jakie posiadać powinno zaświadczenie o zatrudnieniu to umowa na czas nieokreślony i pensja sugerująca, że poza opłacaniem rat, konkretną osobę będzie stać na utrzymanie.
Posted in Prawo
Gdzie ściągnąć wzór wezwania do zapłaty?
Rola przedsiębiorcy nie jest taka prosta, jak ktoś mógłby pomyśleć. Samo założenie firmy i pozyskiwanie klientów to dopiero kropla w morzu w porównaniu do tego, co dzieje się w trakcie jej działalności. Bardzo problemowe okazują się szczególnie kłopoty ze ściąganiem zobowiązań od różnych podmiotów. W grę musi wejść wtedy taki dokument jak wezwanie do zapłaty wzór. Przedsiębiorstwo ma bowiem prawo wystawić takie upomnienie, jeśli jakaś inna firma lub osoba prywatna nie wykonała zapłaty za zamówioną usługę lub otrzymany towar. Zawiera tam wszelkie informacje o tym, za co nie przyszła zapłata, a także określa datę, do jakiej musi być to uregulowane. Ważnym punktem jest dodanie adnotacji, że sprawa może zostać przekazana na drogę sądową, w razie nie dotarcia zaległej sumy do danego dnia. Takie wezwanie do zapłaty jest więc ostatnim ostrzeżeniem przed tym, zanim do konkretnej firmy będą kierowane dużo poważniejsze upomnienia. Wiadomo, że na pracę za darmo nie może pozwolić sobie żadna firma. Trudno jest dalej funkcjonować nie mając wystarczających środków na koncie, a przy tym pewne sumy trzeba inwestować. Trzeba pamiętać jednak, że wezwanie do zapłaty to wyjście, które następuje już po tym, jak ktoś zalega nam z płatnością. Dobrze znaleźć więc metodę, by w ogóle nie dochodziło do podobnych sytuacji.
Posted in Prawo
Wezwanie do zapłaty faktury
Z nieuczciwymi klientami i współpracownikami boryka się bardzo wielu przedsiębiorców oferujących rozmaite usługi. Oznacza to, że pomimo zawartych umów i wystawionych faktur, nie dostają zapłaty w jasno wyznaczonym terminie. Pozostaje im wtedy wezwanie do zapłaty, które należy przesłać do dłużnika. Na takim dokumencie należy zawrzeć wszelkie informacje na temat zobowiązania, aby adresat nie miał wątpliwości o jaki rachunek chodzi. Oznaczenie terminu, do którego ma być zrobiona spłata jest jednym z ważniejszych punktów. Tutaj powinno także widnieć zastrzeżenie o możliwości przeniesienia sprawy na drogę sądową. Nie każdy zdoła się przejąć taką adnotacją, ale większość na pewno może być zaniepokojona. Trzeba natomiast wiedzieć, że każdy kto dostanie wezwanie do zapłaty faktury jest zobowiązany wyrównać zaległą płatność, gdyż jest to rodzaj ostrzeżenia tworzony zgodnie z prawem. Najlepiej zrobić to jak najszybciej, a jeśli nie ma takiej możliwości, maksymalnie do dnia, o którym pisze wezwanie do zapłaty. Jak wiadomo z niektórymi podmiotami, z jakimi prowadzimy interesy uda się dogadać słownie i ustalić datę, w której dłużnik będzie mógł dokonać zapłaty. Jeżeli jednak, to nie poskutkowało, a konto przedsiębiorstwa nie odnotowało przelewu, należy sporządzić takie pismo i oczekiwać, na jego efekty.